在企业运营中，股东若同时领取工资，相关税务申报与账务处理往往让财务人员犯难。股东身份特殊，其工资申报个税方式及对应分录写法有别于普通员工。小编梳理相关要点，为大家理清思路，助力精准操作。
股东取得工资按什么申报个税？股东的工资分录怎么写
依据《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例的规定，如果单位与股东之间签订了符合劳动法规定的书面劳动合同或聘任协议，股东属于单位任职或受雇的员工，单位向其支付的合理的工资薪金支出，准予扣除。
股东在企业任职期间取得的工资，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。个税应纳税额=（工资薪金所得－免征额－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
会计在处理的时候，公司付给股东的工资，要先根据股东的工作部门，计提计入管理费用、销售费用等科目。
账务处理参考如下：
借：管理费用—工资，
销售费用—工资，
制造费用—工资等，
贷：应付职工薪酬—工资。
实际发放工资的时候，分录为，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款，
应交税费—应交个人所得税。
以上就是关于股东取得工资申报个税及编写工资分录的关键内容。希望能帮大家化解工作难题，确保税务申报合规、账务处理无误。若实践中还有疑问，可及时咨询专业财税人士。
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