炎炎夏日，许多企业为了关爱户外工作的员工，会发放高温补贴。这时，作为会计人员，就面临着一个问题：高温补贴费应该计入哪个会计分录？如何正确地编写会计分录呢？今天，小编就来为大家详细解答这个问题，希望能为各位小伙伴提供一些实用的参考。
高温补贴费计入什么科目？
企业发放的高温补贴，属于福利性质的费用，应该计入“应付职工薪酬—福利费”。法律依据是《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
会计分录怎么做？
1、在计算应发放的高温津贴时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确认应付职工薪酬。
借：生产成本
制造费用
销售费用
贷：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等
2、实际发放高温津贴时
借：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等
贷：银行存款、库存现金
防暑降温费的会计分录
企业向员工以货币或者实物形式支付的防暑降温费支出在会计上应做为职工福利支出进行核算
1、计提“防暑降温费”时
借：管理费用
生产成本
制造费用等
贷：应付职工薪酬——福利费
2、实际发放“防暑降温费”时
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
以上就是小编关于“高温补贴费计入什么科目？会计分录怎么做？”的全部解答内容。希望这些内容能帮助大家更好地理解和处理高温补贴费的会计问题。如果小伙伴们还有其他不明白的地方，或者想要学习更多会计实操知识，欢迎登录会计资源网进行查询和学习。
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