在复杂多变的企业架构中，总公司和分公司的存在是一种常见的运营模式。作为会计人，我们需要对这类企业的账务处理有深入的了解，以更好地指导我们的日常工作。今天，小编就来和大家探讨一个常见的问题：当员工工资由总公司发放时，分公司是否还需要做计提和发放的工资分录呢？
员工工资从总公司发，分公司要做计提和发放的工资分录吗？
需要。
1、计提工资：
借：××费用（管理/销售等） －工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放工资：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——总公司往来
分公司给总公司代发工资，一般来说，记在总分公司往来账上就行。
1、代为发放工资时，分公司需要做以下账务处理：
借：其他应收款——公司
贷：银行存款
2、分公司实际收到总公司支付的代发工资款项时：
借：银行存款
贷：其他应收款—公司
分公司给总公司交利润的会计分录怎么做？
1、按规定计提时：
借：利润分配—应付利润
贷：应付股利
2、同时：
借：利润分配—未分配利润
贷：利润分配—应付股利
3、支付时：
借：应付股利
贷：银行存款
综上所述，即使员工工资由总公司发放，分公司仍然需要做计提和发放的工资分录，并正确处理与总公司之间的资金往来。希望这些信息能帮助大家更好地理解和处理这类企业的账务问题。同时，小编也欢迎大家来到会计资源网学习更多有用的会计知识和实操技能，不断提升自己的专业水平。
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