在职业生涯中，我们难免会遇到跳槽或暂时失业的情况，这时社保的缴纳就可能成为一个让人头疼的问题。如果社保断交，会对我们的各项保险待遇产生怎样的影响？断交多久会导致社保作废呢？今天，小编就来为大家详细解答这些问题，让我们一起深入了解社保断交的重要细节。
一、社保断交多久作废
首先，社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤5个保险，社保断交并不会导致所有类型的保险立即作废，具体情况如下：
1、医疗保险
对于医疗保险来说，断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。
3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。超过3个月再续保有3～6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。不过，也有例外，如某些地方可能允许在一定条件下补缴医疗保险。
而连续参保年限会影响基本医保报销额度及地方补充医保支付限额，因此千万不要断缴医保！
2、养老保险
养老保险不会因为断缴而作废。只要在退休时累计缴费满15年，就可以享受养老金待遇。即使中间有过断缴，也不必重新计算缴费年限，只需继续缴费直至满足最低缴费年限要求。
但是，需要注意的是，断保可能导致参保年限减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
3、生育保险
部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。
不过，根据现有的法律规定和政策，个人不能直接缴纳生育保险。生育保险应由用人单位按照规定缴纳，职工个人无需承担此项费用。
4、工伤险
不受断缴影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断缴工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
5、失业险
一般只要连续缴纳保险达到一年，然后由于本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，就可以享受失业保险。
最后，如果大家对社保断交的相关政策还想进行更深入的了解，或者想要提升自己的会计实操技能的话，小编推荐大家可以选择到会计资源网学习。
本文【社保断交多长时间会作废？这些重要细节需要了解】来自互联网用户投稿，该文观点仅代表作者本人，不代表会计资源网立场。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如若内容造成侵权/违法违规/事实不符，请联系会计资源网进行投诉反馈，一经查实，立即删除！
