现在很多公司在年底或次年年初的时候会给员工年终奖，鼓励员工一年来的辛勤付出。但很多小伙伴对于年终奖的发放有疑问，想知道年终奖都是一次性发放吗？年终奖会计上怎么进行账务处理？关于这些，小编来和大家说一说。
年终奖都是一次性发放吗？年终奖会计上怎么进行账务处理？
年终奖是否一次性发放取决于企业制定，大部分公司是一次性发放，但部分企业会选择两次发放，比如先发放60%，3个月后或年中时再发放剩余的40%。以下是企业给员工的一次性年终奖会计分录，大家可以参考一下：
1、计提一次性年终奖时，分录为，
借：管理费用—年终奖，
贷：应付职工薪酬—年终奖。
2、支付年终奖，并计提个人所得税时，
借：应付职工薪酬—年终奖，
贷：银行存款，
应交税费—应交个人所得税。
3、缴纳对应的个人所得税时，
借：应交税费—应交个人所得税，
贷：银行存款。
请注意，年终奖也是要交税的！年终奖个人所得税的计算方法和普通工资收入有所不同。年终奖个人所得税的计算采用“全年一次性奖金计税方法”，即将年终奖金额除以12个月，按照得出的数额确定适用的税率和速算扣除数，然后再计算应纳税额。
具体计算步骤如下：
1.确定适用的税率和速算扣除数。将年终奖金额除以12个月，得到的商数按照个人所得税税率表确定适用的税率和速算扣除数。
2.计算应纳税额。应纳税额=年终奖金额×适用税率-速算扣除数。这里需要注意的是，如果计算出的应纳税额小于0，则应纳税额为0。
3.缴纳个人所得税。根据个人所得税法规定，年终奖金应在发放月份的次月15日前申报缴纳个人所得税。具体的申报缴纳方式可以咨询当地税务机关或者通过网上办税平台进行申报。
以上就是关于年终奖都是一次性发放吗、年终奖会计上怎么进行账务处理的分享，可供阅读。如果大家对于年终奖还有疑问，或想要提升会计实际操作能力，可以来会计资源网咨询和学习。
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