会计人的个人年终总结中,这误区要注意!

会计人的个人年终总结中,这误区要注意!

距离2024年年关越来越近,很多会计小伙伴已经在开始考虑年终总结了,但部分小伙伴不清楚会计年终总结的重点是什么?不清楚会计人的个人年终总结中,哪些误区不能碰?那么接下来小编就来和大家简单说一说。

会计人的个人年终总结中,这误区要注意!

误区一、忽略公司战略

公司战略是公司最大的政治,工作报告要体现对公司战略执行。对照年度任务计划,紧扣公司战略,体现对公司的认同度。

误区二、把总结过于形式化

年终总结是难得的展示机会,不能当作形式来浪费。

误区三、工作成绩是总结出来

任何的工作成绩,一定都是靠自己做出来的,而不是靠总结出来的,如果单靠总结成绩,那最后只能落得一个不务实的名头。

误区四不重视谋篇布局

在总结上,一定要重视谋篇布局、段落层次,特别是财务人员,如果能用图表说话,还是要用图表表示,一个清晰的逻辑结构能为报告加分不少。

误区五、只顾表现本部门

在公司里,特别是财务部门,离开了其他部门是很难工作的,所以在总结自身的成绩时,不能够忽视其他部门带来的帮助。

误区六、部门总结中完全不写个人

虽然部门总结和个人总结不同,但是在总结中写一些个人的相关先进事迹,如何履行公司的企业文化与战略还是很有必要的。

以上就是关于会计人的个人年终总结中,这误区要注意的分享,可供大家阅读。如果大家对于会计年终总结还有疑问,或想要提升会计实际操作能力,可以来会计资源网咨询和学习。

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