在2024年，四川省对于用人单位的社保费缴纳政策进行了一系列调整，旨在减轻企业负担，促进就业稳定。了解这些优惠政策，对于企业合理规划社保成本，具有重要意义。本文将详细解析2024年四川省用人单位缴纳社保费的优惠政策。
2024年四川省用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策
1、根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于转发<人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知>的通知》（川人社规〔2024〕7号）规定，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行至2025年12月31日，用人单位缴费费率为0.6%，职工个人缴费费率为0.4%。免申即享。
2、根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于转发<人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知>的通知》（川人社发〔2023〕9号）规定，自2023年5月1日起，全省工伤保险一类至八类行业统一按照基准费率0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的80%执行，即分别执行0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%，实施期限至2024年底。
综上所述，2024年四川省的社保费优惠政策为用人单位提供了实质性的支持，有助于企业减轻负担，促进经济发展。企业应密切关注相关政策动态，确保及时享受优惠，同时也应合法合规地履行社保缴纳义务。
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